23.03.202110:51:00UTC+00معدل البطالة في المملكة المتحدة ينخفض ​​بشكل غير متوقع

كشفت بيانات من مكتب الإحصاءات الوطنية يوم الثلاثاء أن معدل البطالة في المملكة المتحدة انخفض بشكل غير متوقع في الأشهر الثلاثة حتى يناير ، وذلك بفضل خطة الإجازة الموسعة. علاوة على ذلك ، كانت هناك زيادة طفيفة في عدد الموظفين في كشوف المرتبات في ثلاثة أشهر حتى فبراير. جاء معدل البطالة عند 5.0 في المائة في ثلاثة أشهر حتى يناير ، أقل من توقعات الاقتصاديين البالغة 5.2 في المائة و 5.1 في المائة في ثلاثة أشهر حتى ديسمبر. ومع ذلك ، كان المعدل 1.1 نقطة مئوية أعلى من العام السابق. في الوقت نفسه ، انخفض معدل التوظيف 1.5 نقطة مئوية عن العام السابق إلى 75.0 في المائة. قالت روث جريجوري ، الخبيرة الاقتصادية في كابيتال إيكونوميكس ، إن التوظيف الرئيسي يقترب من أدنى مستوياته. ولا تزال الخبيرة الاقتصادية تتوقع أن يرتفع معدل البطالة إلى 6.0٪ بحلول أوائل عام 2022. وأضافت الخبيرة الاقتصادية أن الجزء الأكبر من ذلك سيكون مدفوعا بأولئك الذين تركوا قوة العمل تعود بمجرد إعادة فتح الاقتصاد ، بدلا من فقدان الناس لوظائفهم. وفقًا لمكتب الإحصاء الوطني ، كان هناك 68000 شخصًا في وظائف مدفوعة الأجر في فبراير مقارنة بشهر يناير. أظهرت البيانات أن النمو في متوسط ​​إجمالي الأجور ، بما في ذلك المكافآت للأشهر الثلاثة حتى يناير ارتفع إلى 4.8 في المائة ، لكنه أقل قليلاً من النمو المتوقع بنسبة 4.9 في المائة. وبالمثل ، وباستثناء المكافآت ، زاد النمو السنوي في الأجور العادية إلى 4.2 في المائة مقابل التوقعات البالغة 4.4 في المائة. خلال الفترة من ديسمبر إلى فبراير ، كان عدد الوظائف الشاغرة أقل بنسبة 26.8 بالمائة عما كان عليه قبل عام. كان هناك 601،000 وظيفة شاغرة في الفترة من ديسمبر إلى فبراير. ارتفع عدد المطالبين بنسبة 86،600 في شهر فبراير. وبلغ عدد المطالبين 7.5 في المائة مقارنة بـ 7.2 في المائة في يناير.